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按城市与岗位查看招聘网站薪资分布、平均月薪、经验与学历要求，每组数据标注采集日期，求职谈薪更有底。
数据更新于 2026/10/22 00:00:21 · 来源：智联招聘
采集于 2026/10/22
数据由服务器定时抓取智联招聘职位搜索页聚合而成，每组数据均标注采集日期；抓取失败的组合会保留上一份数据并显示原采集日期。平均月薪仅统计按月计薪的职位，月薪样本少于 5 条的组合不显示均值。薪资为招聘方填写，与最终 offer 可能有出入。
选择城市与岗位后，页面展示该组合的职位样本数、平均月薪与中位月薪，以及薪资区间分布（5k 以下到 50k 以上共 8 档）。每组数据下方标注了采集日期；若采集时间超过 7 天未刷新，会提示数据可能已过期。
经验要求与学历要求同样以占比条展示，可快速判断该岗位的门槛集中在哪个区间。
下方对比表支持横向比较：同一城市各岗位的平均月薪，或同一岗位各城市的平均月薪，每行同时标注样本数与采集日期，方便跨城市、跨岗位比价。
当月薪样本少于 5 条时，平均/中位月薪可能严重失真，页面会显示「数据不足」而非误导性平均值；此时薪资分布仍以原始计数展示，可自行判断。
数据来自智联招聘职位搜索页（服务端渲染的公开页面），服务器上的抓取器定期抓取并聚合，页面按 5 分钟间隔重新渲染。每个城市×岗位组合都单独标注采集日期；个别组合抓取失败时会保留上一份数据并显示原采集日期，超过 7 天未刷新会有过期提示。
只统计按月计薪的职位（排除按天/按小时计薪的实习岗），取每条职位薪资区间的中值后再求平均；中位月薪则是所有薪资中值排序后的中间值，比平均值更抗极端值干扰。当月薪样本少于 5 条时均值极易被个别职位带偏，为避免误导，页面直接显示「数据不足」。
每个城市×岗位组合抓取职位列表前 2 页（约 40 条），样本较少时页面会给出提示。薪资为招聘方填写，与最终 offer 可能存在出入，建议结合岗位 JD 综合判断。